Bls: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Jam kerja untuk karyawan/staff yang menerima upah All In

 

Dear p. Barkah.. Benar pak, subcon di dunia pertambangan. Tapi tidak masuk kategori daerah terpencil sprti Yg di maksud dlm Permen 15 thn 2005....:D Dikirim dari Yahoo Mail pada Android

---

From: Barkah <sbarkah@gmail.com>;
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>;
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Jam kerja untuk karyawan/staff yang menerima upah All In
Sent: Tue, Mar 4, 2014 8:04:55 PM

Dear Pak Romi, Saya kok melihat kejanggalan dalam waktu kerjanya. Anda menyatakan "cuti refresh/off selama 5 hari setelah bekerja 3 bulan berturut-turut", memangnya industrinya di bidang Tambang kah? Atau? Demikian dan terima kasih Salam, Barkah Powered by Telkomsel BlackBerry® From: Romi Ary <ary.romi@yahoo.com> Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com Date: Wed, 5 Feb 2014 15:34:43 -0800 (PST) To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com> ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] Jam kerja untuk karyawan/staff yang menerima upah All In   Dikirim dari Yahoo Mail pada Android From: Romi Ary <ary.romi@yahoo.com>; To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>; Subject: [Diskusi HRD Forum] Jam kerja untuk karyawan/staff yang menerima upah All In Sent: Wed, Feb 5, 2014 8:29:48 AM   Salam kenal untuk semua rekan" yang ada di group ini. Saya mau menanyakan tentang jam kerja untuk staff (Foreman) di sebuah perusahaan yang menerima upah All In. Karena di tempat kerja  saya jam kerja yang di gunakan adalah 11 jam kerja (shift 1)  di kurangi 1 jam istirahat  dan 13 jam kerja (shift 2) di kurang 1 jam istirahat. Dan di berikan Cuti refresh/off selama 5 hari setelah bekerja 3 bulan berturut-turut. Jika upah mereka di hitung dengan upah standar UMSK dengan jam kerja mereka, sangat tidak sesuaidengan upah All in yang di berikan perusahaan (lebih besar jika mereka dibayar lembur dengan standar upah UMSK. Contoh :  Upah sesuai UMSK  = Rp. 1.000.000,- Gaji All In Foreman = Rp . 2.500.000,- Jika menerima upah lembur =  Jam Kerja 1 bulan   = 278 jam  Upah Pokok  = Rp. 1.000.000,- : 173 = Rp. 5.780/ jam x 278 jam =Rp.1.606.936 Total  = Upah Lembur + Upah Pokok = Rp. 1.606.936 + Rp. 1.000.000,-=  Rp. 2.606.936,-(belum termasuk tunjangan" lain) seperti yang diterima karyawan non staff. Yang ingin saya tanyakan : 1. Apakah di perbolehkan mempekerjakan staff seperti uraian saya diatas dan apakah ada dasar hukumnya ? Mohon bantuan nya agar saya dapat menjelaskan kepada pimpinan saya, berhubung saya juga masih baru di posisi HRD. Terima Kasih sebelumnya. Regard's Romi Ary

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (27)

Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner

Visit Your Group

• New Members 9

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

.

__,_._,___