Wednesday, February 26, 2014

Re: [Diskusi HRD Forum] Konseling SPK Kepada Karyawan

 

Mau sedikit memberi tanggapan .. di perusahaannya sudah ada PP atau PKB belum, kalau sudah ada, sudah disosialiasikan kepada seluruh karyawan belum ? Nah kalau sudah ya sebetulnya itu acuannya, kan PP atau PKB semestinya kalau nyusun kan Undang2 referensinya. Kembali ke SPK, SPK kan cuma berisi hal2 pokok saja toh, kapan mulai bekerja, jabatan dan kerjaannya apa, trus kalau menyangkut masalah disiplin, tanggung jawab dan wewenang itu adanya atau referensinya ya PP/PKB atau job desc toh.

Maaf kalau ada yang kurang berkenan 

Salam, Adi


On Thursday, February 27, 2014 12:14 PM, zakhy wahyu <zakhy.wahyu@gmail.com> wrote:
 
Dear Pak Rinal,
 
Setahu saya Perjanjian Kerja itu dibuat rangkap 2, satu untuk perusahaan (HRD) dan satu lagi dipegang karyawan, kecuali memang jika memang tidak tertulis di PK, dan PK tsb tidak diberikan ke karyawan.
 
Dalam Pasal 93 ayat (1) Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ("UU Ketenagakerjaan"), diatur bahwa upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan. Akan tetapi, hal ini tidak berlaku jika pekerja tidak dapat melakukan pekerjaan karena hal-hal sebagai berikut (lihat Pasal 93 ayat [2] UU Ketenagakerjaan):
a.    pekerja/buruh sakit sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan;
b.    pekerja/buruh perempuan yang sakit pada hari pertama dan kedua masa haidnya sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan;
c.    pekerja/buruh tidak masuk bekerja karena pekerja/buruh menikah, menikahkan, mengkhitankan, membaptiskan anaknya, isteri melahirkan atau keguguran kandungan, suami atau isteri atau anak atau menantu atau orang tua atau mertua atau anggota keluarga dalam satu rumah meninggal dunia;
d.    pekerja/buruh tidak dapat melakukan pekerjaannya karena sedang menjalankan kewajiban terhadap negara;
e.    pekerja/buruh tidak dapat melakukan pekerjaannya karena menjalankan ibadah yang diperintahkan agamanya;
f.     pekerja/buruh bersedia melakukan pekerjaan yang telah dijanjikan tetapi pengusaha tidak mempekerjakannya, baik karena kesalahan sendiri maupun halangan yang seharusnya dapat dihindari pengusaha;
g.    pekerja/buruh melaksanakan hak istirahat;
h.    pekerja/buruh melaksanakan tugas serikat pekerja/serikat buruh atas persetujuan pengusaha; dan
i.      pekerja/buruh melaksanakan tugas pendidikan dari perusahaan.
 
Salam,
ZW


2014-02-26 8:37 GMT+07:00 Rinal Sinaga <rinalsinaga@rocketmail.com>:
 
Dear Bapak dan Ibu Senior HRD ...

Bagaimana cara menerangkan kepada karyawan agar mereka tahu bahwa Surat Perjanjian Kerja (SPK) sesuai dengan UU ? karena yang saya alami selama ini, kalau ada pelanggaran, Cth. Izin yang dinyatakan sebagai alpa apabila alasannya tidak jelas dll, mereka berdalih hal itu tidak dituliskan di dalam perjanjian kerja. Saya sudah coba menjelaskan, mungkin penjelasan saya kurang dimengerti oleh karyawan. Mohon sarannya. Trimakasih.


Salam,

Rinal Sinaga



__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (5)
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment