Monday, January 27, 2014

Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PEMBAHARUAN PKWT bisakah tanpa rest 30 hari?

 

Wah.... Bisa kebobolan ratusan juta tuh pak direktur, kalau skemanya diterapkan spti itu.

Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

From: mario.pasulatan@yahoo.com
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 27 Jan 2014 08:15:46 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PEMBAHARUAN PKWT bisakah tanpa rest 30 hari?

 

Maaf hanya meluruskan saja.. Di dalam perusahaan (PT) perjanjian kerja di bagi 3 yaitu masa percobaan 3 bulan, PKWT 1 selama 1thn di lanjut PKWT 2 selama 1 thn baru karyawan di angkat permanen atau PKWTT.. Jadi tidak ada PKWT 3 yang ada karyawan tsb di break 30hari tanpa gaji. Jika mau masuk lagi beliau harus masuk PKWT 1 kembali..

Sekian,
Salam Sukses

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: BINTANG <bintang_sihite@yahoo.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 27 Jan 2014 15:09:14 +0800 (SGT)
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PEMBAHARUAN PKWT bisakah tanpa rest 30 hari?

 

Hahaha....by pass ini namanya bro...
yang penting kedua belah pihak sepakat ya....[mantabs]

salam




From: Wongso Bho <wongso_bho@yahoo.co.id>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Monday, January 27, 2014 11:54 AM
Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] PEMBAHARUAN PKWT bisakah tanpa rest 30 hari?

 
PKWT ke3 hanya bisa diperbaharui setelah istirahat 30 hari, kalau diteruskan sanksinya jadi PKWTT, kalaupun perusahaan tidak mau ya tidak apa2, toh tidak ada sanksi pidana maupun administratipnya dipasal PKWT itu ( Itupun kalau diperselisihkan ke PHI ), silakan di check di uu 13 / 2003, bab Sanksi2.
Dari segi pensiasatan, Buat kesepakatan akhir kalau PKWT ke 2 sudah selesai, tanda tangan sebagai bukti kalau yang bersangkutan telah diberi tahu putus demi hukum, setelah itu tanpa perjandjian apapun ybs, tetap masuk sebagai harian lepas selama sebulan.
Setelah sebulan, panggil untuk tanda tangan kontrak perbaruan yang ke 3.

Begitu mbak Diana
Salam hangat selalu
Wongso_bho



Pada Minggu, 19 Januari 2014 14:30, "ziaulhaq.hrd@gmail.com" <ziaulhaq.hrd@gmail.com> menulis:
 
Dear ibu diana

Didalam psl 59 ayat 6 UUK sdh sangat jelas dituliskan dengan kata "hanya dapat",

Demikian ibu diana

Salam
Zia Ulhaq
Nothing is Impossible
Impossible is Nothing

From: Diana Rosita <dianarosita316@yahoo.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Fri, 17 Jan 2014 14:45:20 +0800 (SGT)
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: [Diskusi HRD Forum] PEMBAHARUAN PKWT bisakah tanpa rest 30 hari?

 
Dear HRD,

Mohon pencerahannya,  jika PKWT sudah dua kali periode dan ingin dikontrak kembali apakah bisa tanpa harus merumahkan selama 30 hari, ato dirumahkan 3 hari saja? karena mempengaruhi proses produksi.

Kemudian untuk jamsostek apakah harus diputus dan didaftarkan ulang ato bisa langsung dilanjutkan saja.

Mohon masukannya. Terima kasih..

Regards,
Diana





__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (29)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment