Tuesday, January 28, 2014

Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Gagal Probation Minta Sisa Gaji

 

Kalau probation sebelum memasuki kontrak PKWT berarti tidak perlu ada dokumen tertulis antara calon karyawan dengan wakil perusahaan atau harus bagaimana mohon petunjuk, thx


Imam Sumarso Utomo
Secret Recipe Indonesia
Business Park, Kebun Jeruk, Jakarta Barat
Mobile : 0813 8271 8271



-------- Original message --------
From: Santi Heigel <heigel.santi@yahoo.com>
Date: 29/01/2014 13:01 (GMT+07:00)
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] Gagal Probation Minta Sisa Gaji


 

dear all,

koq probation pake kontrak?
sudah menyalahi aturan itu..

Tq



Pada Rabu, 29 Januari 2014 12:15, Muhammad Zikra <ijik_inter@yahoo.co.id> menulis:
 
Dear Rekan Imam dan Bintang,
 
Mohon Maaf, mengenai masa percobaan silahkan baca pasal 58 UUTK 13/2003. kemudian kaitkan dengan "pacta sun cervanda" tidak boleh bertentangan dengan "lex superior" yaitu UUTK 13/2003.
 
Sekian dan terimaksih,
 
Regards,
 
Zikra

Dari: BINTANG <bintang_sihite@yahoo.com>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Dikirim: Selasa, 28 Januari 2014 8:29
Judul: Re: [Diskusi HRD Forum] Gagal Probation Minta Sisa Gaji

 
selamat pagi rekan imam
saya pernah punya pengalaman utk hal spt ini walau tidak sama persis,
begini;
  • waktu kandidat direkrut sesuai dengan syarat yg ditentukan oleh dept.yg membutuhkan dinyatakan memenuhi syarat [menurut hemat saya dlm proses ini ada yg tdk beres/fair dlm perekrutan ybs, unsur bau nepotismenya lebih kuat];
  • dalam proses pembuatan kontrak kerja/pkwtt sblm di ttd ybs, oleh hrd dijelaskan bahwa ada masa probation 3bln yg harus dilewati terhitung kontrak di ttd, kalau tdk perform perjanjian batal dan tdk ada kewajiban perusahaan dan pekerja untuk mengganti sisa kontrak;
  • blm 3 bln ternyata tidak perform, dan saya sbg advisor pada saat itu menyarankan ke hrd dan owner utk memenuhi masa probation selesai saja [wkt itu baru berjalan 1,5bln] atau pekerja ybs dipanggil disampaikan bunyi kontrak yg menyatakan syarat dlm masa probation;
  • setelah disampaikan, pekerja ybs tdk perlu menunggu masa probation selesai sudah minggat, artinya ybs memahami isi kontrak;
  • barang kali itu yg harus sdr imam pelajari dlm bunyi kontrak disebutkan atau tidak demikian;
semoga bisa membantu....monggo bagi yg lain

salam sukses


From: zakhy wahyu <zakhy.wahyu@gmail.com>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Monday, January 27, 2014 3:29 PM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Gagal Probation Minta Sisa Gaji

 
Selamat siang,
 
PKWTT ? Sisa gaji kontrak ? gagal paham saya
 
Rgrds,
ZW

2014-01-27 0813 8271 8271 <sum4rso@gmail.com>
 
Selamat siang semuanya, mohon petunjuk dengan sedikit masalah yang pernah kami alami, kami pernah menerima seorang karyawan dengan PKWTT namun belum ada 3 bulan karyawan tersebut dinyatakan tidak qualified dan diputuskan gagal probation, masalah timbul karena karyawan tersebut minta gaji sisa kontrak (sisa kontrak 9 bulan) mohon petunjuk apa yang seharusnya kami lakukan , terima kasih atas saran dari rekan rekan semua




Imam Sumarso Utomo
Secret Recipe Indonesia
Business Park, Kebun Jeruk, Jakarta Barat
Mobile : 0813 8271 8271







__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment