Monday, January 27, 2014

[Diskusi HRD Forum] Lowongan Staf PSDM (PSD)

 

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

 

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal yang berfungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi Rekening Efek, penyelesaian transaksi Efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya

 

Guna memperluas layanan jasa KSEI dan menjalin kerjasama dengan institusi lain dengan skala nasional maupun internasional, maka saat ini kami memerlukan Sumber Daya Manusia yang kompeten, sebagai Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia yang mempunyai orientasi kepada pelanggan serta memiliki pengetahuan di pasar modal dengan spesifikasi sebagai berikut:

 

 

Tugas dan tanggung jawab:

·         Mengelola data karyawan dan selalu melakukan update.

·         Mengelola perpajakan terkait kepegawaian (Pph21)

·         Menjalankan dan update terhadap HRIS.

·         Melakukan fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia, mulai rekrutmen hingga masa pensiun (hire to retire).

·         Mengelola seluruh kegiatan yang berhubungan dengan analisa kebutuhan pelatihan, pelaksanaan pelatihan dan pengembangan.

·         Mengelola penerapan peraturan-peraturan dan prosedur yang terkait dengan hubungan industrial perusahaan.

 

Spesifikasi pekerjaan:

  • Mengetahui siklus penuh dari fungsi SDM.
  • Memiliki kemampuan komputerisasi yang memadai dan mampu menganalisa data serta mendokumentasikannya.
  • Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tahapan prosedur yang telah ditetapkan.
  • Memiliki inisiatif/proaktif.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi.
  • customer service orientation.
  • Mampu bekerja dalam tekanan.
  • Team Player.

 

Spesifikasi minimum:

·         Pengalaman ±1 tahun sebagai Staf SDM (merupakan nilai tambah)

·         S1 dari Akuntansi, Ekonomi dan, Psikologi serta Major lainnya

·         Dari universitas berakreditasi A

  • Lulusan baru di persilahkan mencoba
  • Memiliki pengetahuan perpajakan (diutamakan)
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (hasil max 2 tahun terakhir)
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik. 

 

 

 

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

alexander@ksei.co.id atau hesti@ksei.co.id

dengan subject: PSD

 

atau lewat pos di tujukan ke

 

Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.

Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

 

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 Februari 2014

 

Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id

Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

 



The information contained in or attached to this e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and destroy this e-mail. Any unauthorized copying, disclosure or distribution of the material in this e-mail is strictly forbidden. The content/information expressed by the sender may contain private views or statements of the sender. It does not constitute of and should not be construed as the formal opinions or statements or views of PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), unless specifically stated by KSEI. KSEI will not and does not take any responsibilities nor accepts any claims of liabilities and/or damages for statements of sender's private view or statements. This e-mail has been checked for computer viruses, KSEI accepts no liability for any damage caused by any virus and any malicious code transmitted by this e-mail.

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment