Tuesday, December 31, 2013

Bls: [Diskusi HRD Forum] Sanksi sering terlambat

 

Dear Bapak Arul

Mohon maaf, hanya ingin share saja..
Terkait masalah keterlambatan (absensi ) sebetulnya sudah diatur dalam peraturan perusahaan berikut dengan sanksi - sanksinya. biasanya HRD hanya menjalankan apa yg sudah digariskan oleh perusahaan.
Untuk mengatasi/mengurangi angka keterlambatan sudah saya jelaskan pada milis sebelumnya

terima kasIH

yanuar (Admin HR & GA )



Pada Selasa, 31 Desember 2013 22:46, "bpn_oc@yahoo.com" <bpn_oc@yahoo.com> menulis:
 
Sdr Syahrul,
Saran saya adalah :
1. Buatkan daftar kehadiran dari seluruh pekerja setiap bulan, dari yang paling terlambat sampe yang paling rajin.

2. Minta tanggung jawab dari atasan masing2 ketika ada pekerja mereka yang datang terlambat.

3. Buatkan memo tertulis, yang berisikan sanksi bila datang terlambat, misalnya bila ada pemberian makan siang diperusahan bapak, maka mereka tidak dapat sampai sanksi adminstrasi.
Kemudian sanksi harus diberikan kepada seluruh pekerja, tanpa pengecualian.

4. Minta komitmen dari pimpinan perusahaan bapak bersedia bertindak tegas kepada pekerja bila ada yang melanggar aturan tersebut.

Salam
Bungsu
Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: Syahrul Khoir <khoirs@ymail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 30 Dec 2013 08:58:13 -0800 (PST)
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: [Diskusi HRD Forum] Sanksi sering terlambat

 
Dear Rekan HRD,

Mohon sharing-nya mengenai sanksi bagi karyawan yang sering terlambat masuk kerja.
Belakangan ini di kantor kami semakin tinggi tingkat keterlambatannya, yang keterlambatannya
bervariasi dari 5 - 15 menit dari jam masuk kerja yang seharusnya. Kadang dalam sebulan terlambat
2-5 kali yang tentunya sangat mengganggu proses kerja.
Mungkin dari rekan-rekan dapat memberikan beberapa alternatif solusinya untuk masalah ini.
Atas bantuannya sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

Salam HRD
Arul


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment