Wednesday, November 27, 2013

Re: [Diskusi HRD Forum] Sudah Pensiun ingin kerja kembali

 

Setuju, di UU13 tidak termuat.
Secara khusus utk Pegawai Negeri, ada aturan UU/PP yg mengatur khusus per Profesi (Guru, Polisi, TNI, dst...)
Secara umum untuk karyawan swasta, penentuan mengenai batas usia pensiun biasanya merujuk pada kebiasaan-kebiasaan yg berlaku dalam perusahaan, atau berpedoman pd beberapa UU yg mengatur hak2 yg berkaitan dg masa pensiun, seperti UU Jamsostek, UU mengenai Dana Pensiun atau UU Kepegawaian serta UU mengenai profesi tertentu.

Contohnya pd pasal 14 ayat 1 UU No.3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja menyebutkan bahwa Jaminan Hari Tua (JHT) dibayarkan kepada tenaga yang telah mencapai usia 55 tahun. Ketentuan tersebut merupakan saat timbulnya hak atas JHT yang dapat dianalogikan sebagai saat mencapai batas usia pensiun.

Sama halnya dg UU No. 11 tahun 1992 tentang Dana Pensiun yg menyebutkan bahwa hak atas manfaat pensiun dg catatan batas usia pensiun normal adalah 55 tahun dan batas usia pensiun wajib maksimum 60 tahun. Lagi-lagi ketentuan tersebut dianalogikan sebagai batas usia pensiun bagi pekerja.

Salam MPP.

D.Buntara.

Sent from my Linkar® Community

From: "Zunov" <jrhrd.mining@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Wed, 27 Nov 2013 12:30:58 +0700
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: RE: [Diskusi HRD Forum] Sudah Pensiun ingin kerja kembali

 

Dear Pak Pandu,

 

Saya setuju dengan Pak Fransiscus, sampai sekarang belum ada undang-undang yang mengatur batas usia pensiun (BUP) pekerja, namun setahu saya usia pensiun biasanya diatur dalam Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB), kalau di tempat kerja saya dulu, pernah merekrut karyawan yang usianya pada saat masuk sudah 57 tahun dan kami permanenkan dengan pertimbangan karena skill ybs memang dibutuhkan perusahaan.

Berkaitan dengan karyawan yang sudah pensiun namun ingin melamar bekerja kembali itu sah-sah saja, tapi kembali lagi ke perusahaan apakah masih mau menerima ybs atau tidak, karena tidak ada keharusan bagi perusahaan untuk menerima karyawan tersebut. Namun kalau pihak perusahaan memang masih membutuhkan skill ybs bisa saja dipekerjakan kembali sebagai karyawan PKWT. Menurut saya point nya di sini adalah tergantung dari Perusahaan.

 

Salam,

Zunov

 

From: Diskusi-HRD@yahoogroups.com [mailto:Diskusi-HRD@yahoogroups.com] On Behalf Of Fransiscus Xaverius
Sent: Wednesday, November 27, 2013 6:30 AM
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Sudah Pensiun ingin kerja kembali

 

 

Mas :Pandu, pasal mana dalam UU 13/2003 yang mengatur tentang usia pensiun, apalagi yang menyatakan bahwa usia 55 th tidak bisa dipermanenkan? Saya akan ikuti pasal tsb jika ketemu.

Salam dari pensiuan

fransiscus

 

2013/11/26 <pandu.adhisatriyo@sebukucoal.com>

Saya sepaham dengan hal tsb, karena utk org yg memasuki usia pensiun dpt saja msh di pekerjakan, namun demikian, status mrka tetap saja kontrak, krn dlm UU 13 2003, karyawan di atas 55 thn tidak bisa di permanenkan, shg kl sblmnya dy sdh permanen, maka di PHK krn pensiun dlu baru di kontrak baru lagi.

Demikian, terima kasih.
Salam,
Pandu

------Original Message------
From: Mangara
Sender: Forum HRD
To: Forum HRD
Cc: Forum HRD
ReplyTo: Forum HRD
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Sudah Pensiun ingin kerja kembali

Sent: Nov 25, 2013 9:53 AM

  Pak Suwandono dan rekan lainnya, Sependek pengetahuan saya, tidak ada larangan hukum untuk pensiunan bekerja kembali. Bahkan kalau sampai dibuat aturan yang melarangnya maka itu bertentangan dengan hak asasi manusia. Salam hormat, Mangara  On 24 Nov 2013, at 14.50, Ferry <ferry_hr@yahoo.com> wrote:   Gampang aja sih pak...blg aja kebijakan manajemen tdk mengijinkannya...itu sdh ckp tidak perlu aturan tertulis. Ferry Reynold A Praktisi HR indonesia Hp: 085733347722 *****Sedia tools psikotes dlm bhs Indonesia & Inggris***** Http://www.hrmanagementindonesia.blogspot.com BR Soewandono <br12720@yahoo.com> menulis:  

Salam untuk rekan-rekan praktisi HR, Melalui forum ini saya hendak menanyakan tentang karyawan yang telah mengajukan pensiun. Apakah ada dasar hukumnya yang menyatakan larangan apabila ada karyawan A yang telah mengajukan pensiun dini dari suatu Perusahaan X hendak mengajukan kembali lamarannya di Perusahaan yang sama dengan divisi berbeda? Terima kasih. Salam  Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (6) Recent Activity: New Members 21 Visit Your Group Agenda Training HRD Forum bulan ini : http://hrd-forum.com/services/training/public-training/ --- Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG? http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/ --- Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU ! HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia --- Jasa Pelayanan : Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR Dsb yg masih dalam area HRD ---- Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum --- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ? --- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ? Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer cantumkan Topik-topik training yang dikuasai --- HRD Forum Youtube
Powered by Human Resources smartphone ®

------------------------------------


Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com

Your Strategic PartnerYahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    Diskusi-HRD-digest@yahoogroups.com
    Diskusi-HRD-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    Diskusi-HRD-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
    http://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

 

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (11)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment