Tuesday, November 26, 2013

Re: [Diskusi HRD Forum] Job Desc GA Hospitality

 

Salam,

Sedikit masukan saja, mohon diterima dengan baik. Attached file below. As per request ;

-Membantu HR&GA Manager dalam menyiapkan budget tahunan bagi unit kerjanya..
-Menjamin tersedianya office supply tepat jumlah dan tepat waktu.
-Menjamin tersedianya kendaraan pool dalam keadaan siap pakai dan terawat.
-Menjamin tersedianya layanan perbaikan dan perawatan mobil dinas
-Menjamin perlindungan asuransi terhadap kendaraan, bangunan,
factory, produk yang dikirim
-Menjamin tersedianya administrasi yang akurat terhadap office
equipment maupun asset perusahaan
-Menjamin terselenggaranya pemeliharaan dan perawatan ruang kerja
perusahaan (repair and redecoration, cleaning and upkeep)
-Mengadakan pengendalian dan kontrol terhadap penyimpanan dan
pemeliharaan alat-alat dan inventaris kantor
-Mengadakan perawatan dan pemeliharaan yang berhubungan dengan tS di
lokasi Office dan di halaman office baik kantor Pusat maupun pabrik.
-Menjamin tersedianya transport dan makan bagi karyawan.
-Mengendalikan biaya umum seperti biaya transportasi kendaraan pool,
kendaraan dinas, biaya sewa mesin foto copy, biaya sewa jasa
kebersihan, biaya ATK dan biaya clinic
-Melaksanakan perencanaan, kontrol dan distribusi atas furniture,
office supplies, office supplies, safety equipments, uniform, photo
copy facilities,
-Bertanggungjawab atas terselenggaranya layanan Canteen yang bersih dan sehat.
-Bertanggung jawab atas tersedianya locker karyawan secara wajar.
-Bertanggung jawab atas terawat dan termonitornya sarana komunikasi
umum, perumahan/mess, menu makanan, kesehatan
-Bertanggung jawab atas penyimpanan dan pengamanan Master Key milik
perusahaan, termasuk mess, mobil dan lainnya.
-Bertanggung jawab atas tersedianya dan penempatan First Aid Box
-Bertanggung jawab atas tersedianya layanan clinik di pabrik dengan
baik, kontinyu.
-Responsible to assure the ISO system and procedure at all his activities.
-Responsible to improve his staff, efficiency and effectively on his job
-Responsible to prepared weekly report, monthly report, and annual
report of General Affair
-Conduct the proactive attitude to ensure the condition safe and to
keep quiet company area
-Develop and supervise the company's general affair administration
system and procedure
-Perform such other duties as may be assigned from time to time

Thanks and regards,
Zulkifli

impossible is nothing®

From: Yudexs Tyo <tyoyudexs@yahoo.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 25 Nov 2013 18:13:07 -0800 (PST)
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: [Diskusi HRD Forum] Job Desc GA Hospitality

 

Dear
rekan - rekan HRD forum....

saya mohon dibantu apabila rekan - rekan mempunyai Job Desc untuk posisi GA ( General Affair ) Hospitality atau managemen Hotel..

Thks



On Monday, November 25, 2013 2:49 AM, "Diskusi-HRD@yahoogroups.com" wrote:
 

Peraturan Tata Tertib Milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com

Peraturan ini akan terkirim secara otomatis berkala untuk mengingatkan kita semua akan pentingnya tata tertib berdiskusi di Milis Tercinta Kita ini.

1. Mari kita kembangkan Diskusi yang sehat, saling menghormati, menghargai
dan menjunjung tinggi rasa kekeluargaan diantara sesama member.
2. Kami sangat mengharapkan adanya kepedulian terhadap pelaksanaan
Tata Tertib ini guna memberikan kenyamanan bersama.
3. Mengingat member berjumlah lebih dari 18.400 member dan berasal
dari latar belakang, tingkat pemahaman, tingkat penguasaan yang berbeda,
maka kita wajib menghormati dan menghargai seluruh pertanyaan, tanggapan
serta jawaban dari member.
4. Mengingat jumlah member yang sangat besar dan jumlah email yang
masuk sangat banyak, maka kami memutuskan untuk melakukan moderasi terhadap
semua email yang masuk dan hanya email yang sesuai dengan Visi dan Misi
yang akan kami setujui untuk diteruskan kepada seluruh member. Jika ada
lebih dari satu orang yang bertanya dengan pertanyaan yang sama, maka hanya
satu email yang akan di approve.
5. Sebelum mengirimkan email mohon untuk memperhatikan SUBJECT/JUDUL apakah
sudah sesuai dengan isi email yang akan di kirimkan. Pengiriman email HARUS
dan HANYA ditujukan ke : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ; pengiriman email
dengan atau lebih dari satu tujuan, akan kami DELETE, misalnya :
To : Diskusi-HRD@yahoogroups.com, xxxxxyyyyzzz@yahoogroups.com, dll .. maka
email ini akan kami DELETE atau tidak disetujui.
6. Jangan lupa untuk menghapus bagian-bagian yang tidak perlu termasuk
footer sebelum mengirimkan email.
7. Percakapan yang bersifat pribadi sebaiknya dilakukan melalui Jalur Pribadi
(Japri) tidak melalui forum / jalur umum.
8. Dilarang mengirimkan informasi bisnis, MLM, POLITIK, SARA,dll
9. Hanya iklan lowongan kerja untuk HRD, GA, Legal, Psikologi, management
Traineee trainer yang boleh di kirimkan, dgn alamat pengiriman CV harus
ditujukan ke email kantor. (bukan email gratisan)
10. Mohon memperhatikan tata cara penulisan email yang baik, yaitu dilarang
menggunakan huruf besar/kapital semua atau tanda ??????? !!!!!! Secara
berlebihan Karena terkesan sedang emosi / marah-marah.
11. Dilarang menggunakan forum ini untuk menghina, memfitnah menghujat
Serta merendahkan pihak lain, baik pemerintah, instansi lain, company lain,
member lain atau milis lain.
12.Kami secara rutin mengadakan Event bulanan dan bagi rekan-rekan yang
berminat untuk mengikutinya harap mengirimkan form pendaftaran atau
informasi keikutsertaan ke email yang telah di tetapkan, dilarang
mengirimkan form pendaftaran ke forum atau jalur umum. Alamat email yang
digunakan untuk pendaftaran event kami adalah Event@HRD-Forum.com
13.Pengaturan mode penerimaan email :
Digest : Diskusi-HRD-digest@yahoogroups.com (menerima satu email/hari)
Normal : Diskusi-HRD-normal@yahoogroups.com (kembali ke mode normal)
14. Semua jenis PELANGGARAN akan diberikan sanksi tanpa pemberitahuan
sebelumnya.
15. Alamat web site resmi HRD Forum adalah : www.HRD-Forum.com
16. Alamat web group resmi HRD Forum adalah :
http://finance.groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD
Tersedia file-file yang berkaitan dengan dunia HR dan Training serta
File Undang-undang ketenaga kerjaan lainnya. Semua member dapat
mendownloadnya di alamat tsb.
17. Untuk melihat seluruh Jadwal Training, Outline dan info Penting kegiatan
Kami, dapat mengunjungi web HRD Forum di : www.HRD-Forum.com
18. Jika milis ini membawa manfaat, sampaikan keberadaan kami
kepada seluruh rekan, sahabat, klien, mitra dan partner Anda.
19. Moderator berhak MenDELETE dan atau mengedit isi email jika dianggap perlu,
tanpa mengubah substansi isi email, dan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
20. Moderator berhak penuh untuk mendelete email yang dianggap melanggar
peraturan, tanpa pemberitahuan sebelumnya.
21. Seluruh Kritik dan saran yang membangun dapat anda sampaikan
kepada kami melalui email : Diskusi-HRD-owner@yahoogroups.com
22. Moderator tidak bertanggung jawab terhadap isi posting email yang
dikirimkan oleh member. Tanggung jawab sepenuhnya ada pada pihak pengirim
email.

Demikian, terima kasih,

salam,
Optimis dan Selalu Semangat !

HRD Forum
www.HRD-Forum.com

## Visi Misi : Menjadi Katalisator bagi peningkatan kualitas SDM di Indonesia


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (253)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment