Wednesday, November 27, 2013

Bls: [Diskusi HRD Forum] Karyawan Kontrak

 

Lha klo Resign kan tidak ada pesangon dan UPMK   , jadi uang Perumahan & pengobatan ya 15% x 0 = 0
Demikian pak
Salam HRD
wawan


Pada Rabu, 27 November 2013 14:03, "prentidwirasianti@yahoo.com" <prentidwirasianti@yahoo.com> menulis:
 
Tks pak Barkah atas penjelasannya.
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Tue, 26 Nov 2013 22:24:04 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Karyawan Kontrak

 
Dalam hal pekerja resign, salah satu komponen UPH yg 15% dari uang pesangon dan/atau UPMK bernilai nol.
Komponen lainnya diberikan jika memang dapat diperhitungkan dgn uang seperti sisa cuti yg belum diambil dan belum gugur, biaya pengembalian pekerja dan keluarganya ke tempat penerimaan dan hal-hal lain yg diatur dalam PK dan/atau PP/PKB.

Terima kasih

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: prentidwirasianti@yahoo.com
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 25 Nov 2013 15:04:55 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Karyawan Kontrak

 
Sekalian minta pendapat pak, klu resign : UPH yg 15 % dari pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja apakah diberikan atau hanya sisa cuti dll. Tks
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 25 Nov 2013 13:36:36 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Karyawan Kontrak

 
Kok cerdik ya?
Lhawong resign tidak berhak uang pesangon dan UPMK kok. Itu sih bukan cerdik.
Kalau cerdik, tunggu sampai habis hubker-nya, baru ngitung masa kerjanya dan minta uang pesangon dan UPMK, hehehe...

Saya sependapat dgn tanggapan Pak Riyan.

Terima kasih

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: Riyan Permadi <riyanpermadi@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Mon, 25 Nov 2013 13:03:18 +0800
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Karyawan Kontrak

 
Rekan,

Menurut saya kurang cerdik kalau beliau mengharapkan uang.

Betul secara hukum dia udah menjadi pekerja tetap (PKWTT) dari hari pertama, namun bila beliau resign maka hak beliau adalah uang pisah (yg besarnya ditetapkan oleh perusahaan) & UPH (sisa cuti dll). Pekerja resign tidak berhak atas pesangon. Bahkan bila resign beliau kurang dari 30 hari, tidak berhak atas UPH.

Disnaker pun akan merekomendasikan hal yg sama, bahkan kemungkinan besar Pengadilan HI & MA pun demikian.

Salam,
Riyan




2013/11/23 Khoirul Yaqin <khoirulyaq@gmail.com>
 
karyawan yang cerdik


Pada 22 November 2013 15.33, Gumilar Setiana <gum_77@yahoo.co.id> menulis:

 
Dear Rekan-Rekan HRD Forum,
Di tempat kami ada seorang karyawan yg masa kerjanya sudah 5 tahun tp statusnya masih kontrak.. dengan rincian masa kerja sebagai berikut :
- Training 3 bulan sebelum tanda tangan kotrak
- kontrak ke-1 selama 1 tahun
- kontrak ke-2 selama 2 tahun
diakhir kontrak ke-2 pihak perusahaan mengharuskan karyawan tsb. untuk melamar kembali tp tanpa ada jeda, jd dia masih terus bekerja.
setelah melamar kembali layaknya seperti karyawan baru, karyawan tsb. ditraining lagi selama 3 bulan dan setelah 3 bulan dia langsung dikontrak selama 2 tahun .
Sekarang kontrak itu beru berjalan 1 tahun dan karyawan tsb. melaporkan kasus ini kepada pihak Depnaker dan meminta haknya, tp bukan hak untuk menjadi karyawan tetap tetapi dia langsung resign dan meminta pesangon.
Mohon tanggapan rekan-rekan yg kasus diatas, karena sy di perusahaan ini masih baru dan sy juga sudah menyatakan kepada perusahaan bahwa ini pelanggaran undang-undang tp menurut pihak manajemen perusahaan dari pusat (kebetulan sy ditempatkan di cabang) terutama orang persnolaianya bahwa itu disyahkan klo seorang karyawan dikontrak  seperti cara itu tanpa personaia itu menyebutkan dia memakai peraturan undang-undangan yang mana.
Terima kasih sebelumnya.

Salam,
GUMILAR




__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (81)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment