Friday, March 14, 2014

Re: [Diskusi HRD Forum] PHK solusi

 

Dear rekan TW,

Sambil menunggu komentar para senior, apakah bisa diinfokan disini tentang kehilangan penglihatan tersebut, apakah :
- hal itu akibat kerja atau akibat yg lain?
- hal itu terjadi secara permanen dan tidak bisa disembuhkan?
- hal itu terjadi pada kedua mata...?

Salam,
ZA



Pada 13 Maret 2014 17.21, trihani wanandito <trihani_wanandito@yahoo.com> menulis:
 

Dear rekan-rekan senior HRD

Selamat sore dan salam kenal semua..

Saya ada sedikit problem di perusahaan dan saya masih awam di dunia HR, sebagai Junior, mohon bantuan dan masukan dari rekan-rekan senior HR yang ada di millis ini.

Berikut permasalahan kami :
kami memiliki seorang karyawan yang berusia 42thn dengan masa kerja 13 tahun hingga 2014 ini dan saat ini, karyawan tersebut di diagnosa oleh sebuah RSUD bahwa Ybs mengalami kehilangan penglihatan 99.55% (ada surat keterangan dari RSUD terkait).
Sebagai seorang HR, apa yang sekiranya bisa saya lakukan kepada karyawan ini terlebih dengan adanya 2 elemen Serikat Pekerja di perusahaan kami.

1. Apakah permasalahan ini diselesaikan sesuai dengan UU TK no 13 th 2003 psl 172 saja atau ada yang lebih baik, melihat dari segi cost/budget yang dikeluarkan cukup besar jika mengacu pada UU TK 13 th 2003?
2. Apabila kami mengacu pada UU TK no 13 th 2003 psl 172, apakah juga pada pemberian gaji progressive (4 bulan pertama 100% dst...).
3. Apakah ada solusi lain yang lebih baik untuk menghindari budget yang besar.

Atas perhatian dan bantuannya dari rekan-rekan semua, saya ucapkan terima kasih sebelumnya.

Salam,
TW



--
DC => Zack

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (2)
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment