Tuesday, February 11, 2014

Re: [Diskusi HRD Forum] Permen No 12 2013

 



Kemnakertrans Terbitkan Aturan Penggunaan Tenaga Kerja Asing


Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Muhaimin Iskandar menerbitkan aturan baru penggunaan tenaga kerja asing yang tertuang dalam Permenakertrans No.12 Tahun 2013 tentang Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA).

Aturan baru ini dibuat untuk menertibkan penggunaan TKA di Indonesia dan menyempurnakan regulasi sebelumnya yaitu Permenakertrans No.2 Tahun 2008.

"Pengunaan tenaga kerja asing harus melalui prosedur yang benar dan sesuai dengan perizinan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, " kata Menakertrans Muhaimin Iskandar dalam keterangan pers di Jakarta pada Senin (10/2/2014).

Muhaimin mengatakan pengaturan penggunaan tenaga kerja asing harus mempertimbangkan juga kesempatan kepada tenaga kerja dalam negeri untuk lebih banyak berperan dan berkontribusi untuk mempercepat roda perekonomian.

" Dalam pengaturannya tentu terdapat jabatan yang boleh diduduki dan tidak boleh diduduki oleh tenaga kerja asing. Namun, proporsi tadi masih mempertimbangkan kompoisisi investasi yang ada dalam suatu perusahaan," kata Muhaimin..

Muhaimin menjelaskan terdapat beberapa hal penting termaktub dalam regulasi yang diterbitkan di penghujung tahun lalu itu. Salah satunya tentang pengguna TKA harus berbadan hukum.

Ketentuan itu diatur dalam pasal 4 Permenakertans TKA yang menyebut pemberi kerja berbentuk persekutuan perdata, firma (Fa),persekutuan komanditer (CV) dan usaha dagang (UD) dilarang mempekerjakan TKA kecuali diatur dalam UU.

Menurutnya jika ada aturan khusus dalam UU terkait bentuk usaha pemberi kerja, maka penggunaan TKA dapat dilakukan. Misalnya, jika nantinya ada UU tentang CV yang membolehkan perekrutan TKA, maka pemberi kerja yang berbentuk CV bisa mengajukan izin untuk mempekerjakan "Dalam aturan baru ditegaskan pengguna tenaga kerja asing harus berbadan hukum, "Kata Muhaimin.

Ketentuan lain yang diperbarui,kata Muhaimin melanjutkan, menyangkut izin rancangan penggunaan TKA (RPTKA) untuk pekerjaan sementara sebagaimana tertuang dalam pasal 8 Permenakertrans TKA.

Dalam regulasi lama, jenis pekerjaan itu tidak dirinci secara jelas. Sekarang erdasarkan aturan TKA yang baru, RPTKA untuk pekerjaan yang bersifat sementara diberikan untuk pekerjaan pekerjaan yang sekali selesai dan pekerjaan yang berhubungan dengan pemasangan mesin, elektrikal, layanan purna jual, atau produk dalam masa penjajakan usaha.

Sedangkan masa berlaku izin mempekerjakan TKA (IMTA) untuk pekerjaan sementara yang dikantongi pemberi kerja tetap sama seperti peraturan sebelumnya yaitu enam bulan.

Kemudian, Permenakertrans TKA itu lebih merinci tentang persyaratan TKA, salah satunya berkaitan dengan sertifikasi kompetensi kerja.

" Mengacu amanat UU Ketenagakerjaan, setiap pekerja, terutama TKA harus punya kompetensi kerja. Oleh karenanya dalam Permenakertrans TKA, kompetensi kerja TKA yang bersangkutan harus dibuktikan secara tertulis lewat sertifikat.

"Jika sertifikat itu tidak ada maka TKA harus berpengalaman kerja minimal lima tahun pada jabatan yang akan diduduki, "kata Muhaimin.

Terkait pengawasan, Muhaimin mengatakan menuturkan kewenangan itu ada di petugas pengawas ketenagakerjaan. Jika pemberi kerja mempekerjakan TKA tidak sesuai IMTA maka izin IMTA dicabut. Pencabutan itu sesuai dengan kewenangan pejabat terkait. Misalnya, IMTA awal dicabut oleh Kemenakertrans sedangkan untuk perpanjangan yang diterbitkan di tingkat Provinsi maka tidak dapat diperpanjang Disnakertrans.

"Pengawasan dilakukan Disnakertrans dan Kemenakertrans, tergantung penggunaan TKA," paparnya.

Dengan diterbitkannya Permenakertrans TKA, Muhaimin mengatakan Kemenakertrans berharap dapat membenahi dan menyempurnakan yang ada dalam regulasi sebelumnya yaitu Permenakertrans No.02 Tahun 2008. Sebab sejak 2008-2013 diyakini banyak perubahan yang terjadi di masyarakat terutama dalam praktik penggunaan TKA.

Kemenakertrans mencatat tahun 2013 jumlah IMTA yang diterbitkan sebanyak 68.957. Sedangkan TKA yang bekerja di Indonesia paling banyak berasal dari China, Jepang, Korea Selatan, India dan Malaysia.



Pusat Humas Kemnakertrans



Pada 11 Februari 2014 21.08, <indrati.wijanarti@inti.ac.id> menulis:
 

Kalo gak salah tentang prosedur penerimaan karyawan asing.

Cheers,
Indrati

Cheers,
Indrati

Date: Tue, 11 Feb 2014 13:51:26 +0000
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Permen No 12 2013

 

Tentang apa itu?

Salam,
Yuswa

From: Upiek Humaira <upiekh@yahoo.com>
Date: Tue, 11 Feb 2014 14:40:04 +0800 (SGT)
Subject: [Diskusi HRD Forum] Permen No 12 2013

 


Dear All,
Mohon di-share apabila ada Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenakertrans) No. 12 Tahun 2013 yang baru diterbitkan.
 
Terimakasih & salam
Upie




--
DC => Zack

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (8)
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment