Monday, January 20, 2014

[Diskusi HRD Forum] KUPAS TUNTAS JENIS-JENIS PAJAK YANG TERKAIT DENGAN TUGAS HRD DALAM PERUSAHAAN

KUPAS TUNTAS Jenis-jenis PAJAK yang terkait dengan tugas HRD Dalam Perusahaan

Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR champion sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas di perusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien. Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang namanya pajak, seolah itu bukan urusannya. Padahal efisien biaya bukan berarti hanya mengurangi jumlah biaya tenaga kerja tetapi juga memahami aspek pajaknya karena penerapan kebijakan yang salah akan mengakibatkan denda dan sanksi yang berakibat fatal bagi perusahaan. Semua kebijakan dan fasilitas tenaga kerja ada aturan pajaknya, tidak hanya saat membayar gaji saja. Disinilah pentingnya memahami perpajakan di divisi HRD baik pada saat merekrut, membayar, pensiun maupun segala kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas tenaga kerja.  Misalnya PPH pasal 21 pegawai dengan status dalam negeri atau asing, kontrak, begitu juga bagaimana perlakuan pajak untuk fasilitas Car Ownership Program, pengobatan, bonus saham, pelatihan, THR, bonus, gratifikasi, tantiem, jenis natura, outsourcing, PPN, PPH pasal 23, Tenaga ahli, tunjangan, sumbangan, klaim perjalanan dinas, surat tugas dinas luar, gathering, pelatihan, iklan lowongan, recruitment, JHT, canteen, pesangon dan masih banyak lagi.

Sasaran:
  • Peserta memahami tentang selayang pandang perpajakan baik pajak daerah dan pajak pusat.
  • Peserta mampu melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien,
  • Peserta dapat mengetahui dan memahami peraturan-peraturan terbaru terkit dengan masalah ketenagakerjaan sehingga dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan menghemat pajak.
  • Peserta mampu melaksanakan tax planning atas semua transaksi yang berhubungan dengan aktivitas HRD.
PROGRAM OUTLINE
1.    Selayang pandang perpajakan daerah dan pusat.
2.    Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.
3.    Kewajiban Pemotong Pajak.
4.    Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.
5.    Penghitungan PPH pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
6.    PenghitunganPPh pasa 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
7.    Apa maksud metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.
8.    Mengapa penghasilan untuk pegawai yang pindah tugas, pegawai ekspatriat, pegawai meninggal dunia harus disetahunkan?
9.    Penghasilan pegawai yang mulai bekerja atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahunan penghasilan.
10.    Penghasilan non pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian.
11.    Prinsip taxable - deductible
12.     Tax Planning PPh Pasal 21/26 .
13.    Berbagai macam fasilitas pegawai dan aspek perpajakannya.

PROFILE PEMBICARA :
M. Zeti Arina, MM,BKP
Beliau adalah CEO dan pendiri dari sebuah kantor konsultan pajak yang berkantor di Surabaya, Jakarta dan banyuwangi. Konsultan pajak terdaftar bersertifkasi Brevet C dengan kewenangan memberikan konsultasi sampai dengan perusahaan multinasional, bahkan boleh dibilang spesialisasinya lebih banyak di perusahaan asing.  Beliau juga pemegang ijin Konsultan Kepabeanan dan pemegang ijin Kuasa Hukum Pengadilan Pajak untuk Sengketa Perpajakan maupun Kepabeanan.
Gelar Magister Management diperoleh dari  Universitas Airlangga, Kuliah S-3 nya tertunda karena saai ini harus segera menyelesaikan kuliah S-1 Hukum untuk melengkapi pengetahuannya selain perpajakan, akuntansi, audit, kepabeanan dan keuangan. Sebagai praktisi yang cukup padat jadwalnya masih berusaha menyempatkan diri untuk mengajar di Universitas Airlangga, memberi kuliah tamu di berbagai Universitas, mengajar Brevet maupun mengasuh rubrik konsultasi di tabloid. Beliau juga aktif sebagai pembicara seminar di berbagai forum.
**
Judul Buku Karangannya :
1.    Student Enterprise Kini, World Class Company Kemudian,yang ditulis bersama rekannya Iman Supriono dan Niken Hapsari.
2.    Kunsultan Pajak = Pencuri Pajak ?
(Panduan Untuk Menjadi Klien Yang cerdas dan Mengetahui Seluk Beluk Konsultan Pajak)
**
Fasilitas:
Seratus pendaftar pertama akan mendapatkan buku Buku terbaru  dari Ibu Zeti judul : “Konsultan Pajak = Pencuri Pajak ?”, buku ini berisi panduan bagaimana menjadi wajib pajak yang cerdas, mengetahui seluk beluk konsultan dengan benar, 33 contoh kasus perpajakan dan CD yang berisi contoh surat kuasa, surat keberatan, surat banding, peraturan-peraturan dan yang terpenting rumus penghitungan Pph pasal 21 yang dihitung secara gross up dan non gross up.

Tertarik IKUT dalam Topik ini ? Bergabunglah dalam HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6, Sabtu-Minggu, 8-9 Maret 2014.
Daftar sekarang juga !! via email : Event@HRD-Forum.com
Daftar detik ini juga sebelum PENUH !!





 
     
 

HR Brotherhood ~ Super BootCamp
Training HR dalam konsep Super BootCamp, Fun, Fresh dan Tepat Sasaran
Investasi Hanya Rp 1.300.000,-
-Sudah termasuk akomodasi, transportasi bus AC, penginapan, makan pagi, siang,malam, sertifikat, handout-
---------


Tingkatkan Kompetensi !
Perluas & Perkuat Networking
Training dalam suasana Fun & Fresh !

Door Prize 2 buah Handphone GSM

 

Salah satu cara tercepat memperkuat Jaringan Profesional Anda !

Ikut ambil bagian dalam HR Brotherhood - angkatan VI
8-9 Maret 2014

 

Dalam Rangka memperdalam Knowledge & Experience Praktisi HR di Indonesia, HRD Forum kembali mengundang Rekan-rekan semua mengikuti acara yang kami beri nama : "HR Brotherhood Super BootCamp". Acara berdurasi dua hari satu malam ini kami kemas dalam bentuk yang fun, fresh dan tepat sasaran. Bedah kasus tentunya akan menjadi bagian yang penting dan menarik untuk diikuti. Acara Spesial HRD Forum yang dilaksanakan satu tahun sekali ini selalu dinantikan oleh praktisi HRD se Indonesia. HR Brotherhood angkatan I diadakan pada tahun 2009, dihadiri lebih dari 80 peserta. HR Brotherhood angkatan II diadakan pada tahun 2010, dihadiri lebih dari 100 peserta. HR Brotherhood angkatan III pada tahun 2011 dihadiri lebih dari 120 peserta. HR Brotherhood - angkatan IV di bulan Maret 2012 dihadiri lebih dari 140 peserta. Dan HR Brotherhood - angkatan V dihadiri lebih dari 140 peserta. Untuk HR Brotherhood - angkatan VI ini, kami yakini akan dihadiri oleh lebih dari 150 peserta dari seluruh Indonesia (note : sampai hari ini sudah 50 peserta yang telah membooking tempat, hari ini tentu giliran anda dan Team HR perusahaan Anda). Karena keterbatasan tempat, maka kami batasi hanya untuk 150 peserta, belajar dari pengalaman tahun-tahun sebelumnya, banyak rekan-rekan HR yang tidak kebagian tempat karena terlambat mendaftar, karena itu mendaftar sesegera mungkin akan mengamankan posisi Anda dan team HR perusahaan Anda.

Setelah lelah dalam rutinitas kerja, adalah sebuah keputusan yang sangat bijaksana jika kita berkumpul bersama, belajar, berkenalan, berbagi, sharing pengalaman, ilmu pengetahuan, kasus-kasus & problem HR yang ditemui di lapangan, berbagi bersama dalam sebuah keakraban. HR Brotherhood mendatangkan banyak manfaat bagi praktisi HR dan perusahaan.

Seperti HR Brotherhood tahun-tahun sebelumnya, HR Brotherhood - angkatan VI ini akan menghadirkan 5 pembicara Senior yang akan memberikan pencerahan tentang berbagai keilmuan strategic HR. Acara spesial satu tahun sekali ini wajib Anda ikuti, dan pastikan nama Anda ada dalam daftar peserta HR Brotherhood - angkatan VI ini, jika terlambat mendaftar, Anda baru akan dapat bergabung di HR Brotherhood berikutnya di tahun 2015.

HR Brotherhood - Super BootCamp ~ Angkatan VI
Bogor, Jawa Barat 8-9 Maret 2014
Program Spesial HRD Forum selama dua hari satu malam

Dalam HR Brotherhood - angkatan VI ini, akan diangkat topik-topik menarik dan terhangat yang wajib diketahui oleh praktisi HRD seluruh Indonesia.

Topik HR yang akan diangkat :
1. Employee Engagement - to ensure that employees are committed to their organisation’s goals & values, motivated to contribute to organisational success.
    Fasilitator : DR.Ir.Tri Utomo Wiganarto, MM - CEO at Kobe Global International, Corp 

2. Career Management - Pola Karir di era milenium dengan mempertimbangkan perbedaan generasi di dalam workforce.
    Fasilitator : Pungki Purnadi, MM - CEO Pungki Purnadi & Associates
3. Pengetahuan Pajak bagi Praktisi HR - Kupas tuntas jenis-jenis pajak yang terkait dengan Tugas HR dalam perusahaan.
    Fasilitator : Zeti Arina, MM - CEO & Konsultan Pajak
4. Kupas Tuntas Problem dalam Implementasi UU 13 thn 2003 - Antara Teori dan Praktek di perusahaan.
    Fasilitator : Denny H Makarim,SH - CEO DHM Partner
5. Persuasive Communication for HR - Membangun Pribadi Unggul praktisi HR yang Profesional dalam komunikasi.
    Fasilitator : Tri Warsono, MM - CEO Sebuah perusahaan di Indonesia


Berapa Investasi yang harus disiapkan untuk mengikuti acara dua hari satu malam ini? dimana Investasi sudah termasuk Penginapan 1 malam, bus AC, makan siang, makan malam, sarapan pagi, 2x coffee break, handout, sertifikat dan kaos HR Brotherhood? ternyata sangat murah, yaitu hanya Rp. 1.300.000,- / peserta (Satu Juta Tiga Ratus Ribu Rupiah).

Ingat, investasi sudah termasuk Akomodasi selama 2 hari 1 malam (transportasi bus AC, penginapan, makan pagi/siang/malam ; coffe break, kambing guling), handout materi dan sertifikat.

Investasi dibayarkan ke :

Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum


Catatan :

  • Pendaftaran ditutup tanggal 15 Februari 2014 atau setelah jumlah peserta mencapai 150 orang.

  • Kami menyediakan Bus Ac yang berangkat dari starting point yang akan ditentukan kemudian.

  • Bagi peserta yang ingin membawa kendaraan pribadi diharapkan menginformasikan kepada Kami.

  • Bagi perusahaan yang ingin berpartisipasi sebagai sponsor acara silakan menghubungi kami segera, banyak benefit yang didapat oleh sponsor.

  • isi form pendaftaran di bawah ini secara LENGKAP, lalu kirim ke email Event@HRD-Forum.com dengan subject :Daftar HR Brotherhood

  • Setelah melakukan pembayaran, harap melakukan konfirmasi via email dengan menyebutkan tanggal & besarnya pembayaran ke email Event@HRD-Forum.com

  • Bukti pembayaran asli harap dibawa pada saat acara

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran HR Brotherhood | 8-9 Maret 2014
Nama              : ………………………………………………….
Jenis Kelamin : ………………………………………………….
Perusahaan    : ………………………………………………….
Email              : ………………………………………………….
No. Telp         : ………………………………………………….
No.HP             : ………………………………………………….
PIN BB            : ………………………………………………….
Tgl Transfer   : ………………………………………………….
Transportasi* : Kendaraan Pribadi / Bus AC
*pilih salah satu
----------------------------------------------------------------------------

Setelah diisi secara lengkap, mohon dikirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com


Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angelina Van Gama
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com
 

 
 

www.HRD-Forum.com | Public Training & In House Training HRD Terlengkap di Indonesia

 
     

Sudah bergabung dalam mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
Diskusi-HRD@yahoogroups.com

No comments:

Post a Comment