Friday, January 31, 2014

Re: [Diskusi HRD Forum] Banggaku luar biasa

 

Mantap pak.

Lanjutkan.

Ikut bangga dan salut utk rekan-rekan HRD forum yg selalu menanggapi pertanyaan2 dgn serius.


Salam hangat

Deasy RM Najoan

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: Rosmeiniar Ulfa <rosmeiniar@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Thu, 30 Jan 2014 19:56:17 +0700
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Banggaku luar biasa

 

Waaah seneng banget dan ikut bahagia atas achievement nya pak.

Sukses Papua Barat! :)

On Jan 30, 2014 3:53 PM, "Fransiscus Xaverius" <xaverius53@gmail.com> wrote:
 

Di penghujung bulan Januari 2014, aku dikaruniai oleh Tuhan suatu
kebanggan luar biasa.
Betapa tidak?
- bisa menyelenggarakan training untuk crew genset dengan materi panel
operation, di Papua Barat
- bisa menghadirkan trainer dari Jakarta yang sangat pengalaman
seperti yang dulu aku adakan juga. Semua trainer yang aku datangkan
sangat mengerti kondisi, dan merasa bersama bertanggung jawab
mengembangkan SDM papua barat
- juga aku bisa bergumul dalam upaya mencari proyek APBN di Jakarta,
sampai ke Batam, pulang lagi ke Papua Barat

Kecil tetapi sangat berarti dalam ikut serta mengembangkan SDM Papua Barat.
Yang tidak kalah perannya adalah masukan dari rekan-rekan group email
(tidak bisa saya sebutkan satu persatu) yang telah share special
kepadaku tentang BPJS, Pajak, aturan-aturan naker dll. Materi itu aku
share lagi kepada staf yang papua asli. Mereka ikut berkembang.

Ayo siapa lagi yang ikut berperan untuk saudara kita di Papua Barat?

Salam damai penuh suka cita
Fransiscus
Papua Barat

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

Re: [Diskusi HRD Forum]

 

Rekans,


Rumus Wiro Sableng (2-1-2) sepertinya bertentangan dengan pasal 59 ayat 3 UU 13/2003 "Perjanjian kerja untuk waktu tertentu dapat diperpanjang ATAU diperbaharui" yang berarti PILIH SALAH SATU apakah DIPERPANJANG atau DIPERBAHARUHI. Kalau sdh diperpanjang maka tidak boleh lagi diperbaharui karena kalimatnya ATAU (alternatif, pilihan), kecuali dinganti dg DAN (kolektif). IMHO


Monggo utk di koreksi......


Wasalam,

YS


From: ziaulhaq.hrd@...
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Wed, 29 Jan 2014 16:57:14 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum]

Dear Rekan Yuli

Yang perlu diperhatikan, rumus PkWT, sbb : 2-1-2 (saya menyebutnya rumus wiro sableng...he), dlm artian
Dapat dikontrak paling lama 2 tahun, dapat diperpanjang plg lama 1 thn, dan dapat dilakukan pembaharuan plg lama 2 tahun setelah ada masa tenggang 30 hari, dalam masa tenggang ini tidak boleh ada hub kerja

Jika ketentuan ini dilanggar, so karyawan tsb demi hukum menjadi PKWTT/permanen walaupun tidak/belum diberikan surat pengangkatan...

Perihal kinerja menurun, lebih baik diteliti dahulu penyebabnya, apakah ada faktor intern/extern yg jdi penyebabnya, jika ada berikan saran, jika memang performanya/kemampuannya yg memang kurang, saya rasa pembinaan akan lebih tepat dilakukan terlebih dahulu/jgn lgsung diberikan SP (semisal diberikan training yg sesuai misalnya)

Tujuan SP memang tak lain u kedisiplinan, hanya saja kita hrus mengenal karakter katyawan ybs, misalkan dr faktor psycologiisnya....

Demikian rekan Yuli, semoga membantu

Salam
Zia Ulhaq

Nothing is Impossible
Impossible is Nothing

From: "yuli" <yuli@...>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Wed, 29 Jan 2014 15:49:41 +0700
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: [Diskusi HRD Forum]

 

Dear rekan-rekan HRD

 

 

Mohon pencerahan dari rekan-rekan

Karena saya masih sangat baru di bidang HRD

Di perusahaan kami terdapat salah satu karyawan yg telah di kontrak PKWT sebanyak 4 kali (4 tahun) berturut-turut

Ybs seharusnya sdh diangkat menjadi karyawan tetap tetapi tidak kami lakukan pengangkatan tsb.

Yang saat ini terjadi adalah  kinerja karyawan ybs menurun, sehingga perusahaan berniat utk menghentikan kontraknya.

Menurut rekan-rekan apa yg harus kami lakukan agar tidak terjadi konflik dgn karyawan ybs di kemudian hari, mengingat ybs bisa saja tahu bahwa seharusnya ybs telah diangkat menjadi karyawan tetap.

 

Terima kasih sebelumnya

 

Regards,

 

Yuli

 



__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (6)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

[Diskusi HRD Forum] Best practice recruitment and selection Tool kit | E-DiSC

 

Mini Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
E-DISC ; Best practice recruitment and selection Tool kit

Cara Cepat, Cerdas dan Murah dalam proses Recruitment & Selection di Perusahaan Anda
Sabtu, 8 Februari 2014 - dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta


Investasi Hanya :
Rp. 500.000,- (Member Diskusi-HRD@yahoogroups.com)

Rp. 750.000,- NON Member

  • Apakah anda Ingin mendapatkan karyawan yang TEPAT di perusahaan Anda ?
  • Apakah anda ingin Ingin menerapkan  pola Recruitment murah, cepat ,cermat dan Efektif ?
  • Apakah anda Ingin mendapatkan gambaran E-DISC ; The Best Employee profiles di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil E-DISC acuan (Job Profiling ) dalam seleksi karyawan baru?
Ini Jawabannya :

E-DISC Tool merupakan salah satu alat pengenal perilaku yang banyak digunakan sebagai recruitment tools. E-DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance. E-DISC Profiling  sangat efektif digunakan dalam rekrutmen karyawan maupun dalam pengembangan karyawan serta sangat efektif dalam perencanaan jenjang karir karyawan. E-DISC  secara khususnya akan memberikan informasi dan output terkait “Job Match” tingkat kecocokan karakter seseorang ( People Character) dengan karakter tugas atau pekerjaannya( Job Charakter). Hal ini akan menentukan apakah seorang karyawan mampu dan  mempunyai bakat istimewa untuk melejitkan kompetensinya, karena:
•    Speed ; orang yang beraktivitas pada talent-nya memiliki kemampuan belajar yang lebih cepat.
•    Productivity and precision ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya mampu bekerja lebih cepat dan menghasilkan kualitas output yang lebih baik.
•    Longevity and attendance ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya bisa bertahan lebih lama serta menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab.

Apa yang akan di pelajari dalam mini workshop ini
1.    Memahami Konsep rekrutmen efektif dan memahami pentingnya  E-DISC Profiling
2.    Simulasi Assessment menggunakan alat tes E-DISC
3.    Menginterpretasi dan menscoring grafik E-DISC
4.    Mengidentifikasi grafik E-DISC untuk berbagai  jabatan
5.    Membuat Job Profiling dengan menggunakan Quisioner PSA (Position Analisys Sistem )
6.    Diskusi dan tanya jawab

Siapa yang wajib Hadir ?
Praktisi HRD semua level, Recruiter, Spv dan Manager lintas departemen / divisi, dan lain-lain yang tertarik dan terlibat dalam proses recruitment.

Metoda Workshop
- Presentasi
- Role Play
- Diskusi kelompok
- Tanya Jawab

--
Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 8 Februari 2014

Waktu
09.00 - 13.00 Wib

Lokasi
salah satu Hotel di Jakarta
--
 
No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Investasi
Member : Rp. 500.000,- (lunas sebelum tgl 8 Feb 2014)
Non Member : 750.000,- (lunas sebelum tgl 8 Feb 2014)

Pembayaran di lokasi acara atau dengan invoice :
Member : Rp. 600.000,-
Non Member : 850.000,-

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Mini Workshop E-DISC ; Best practice recruitment and selection Tool kit
Tanggal         : Sabtu, 8 Februari 2014
Nama             :
Perusahaan  :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih Salam HR,

Angelina Van Gama
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com 
http://www.HRwebSearch.com 
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net 
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

-------

Ingin mengenal banyak praktisi HRD Indonesia?
IKUT lah dalam HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan VI
Sabtu-Minggu, 8-9 Maret 2014
www.HRD-Forum.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Ibu dan Bapak Senior di HRD,
sekaligus saya mau sharing tentang kasus hubungan kerja yang tidak jelas.
Di sebuah bank pemerintah di batam, ada seorang karyawan nama A. Dia
direcruit oleh underbow PT Bank tsb. Kemudian tanpa adanya PKWT/PKWTT
si A dipekerjakan di PT Bank, sudah 3 bulan tanpa secuil surat apapun,
namun menerima gaji, dan punya nametag.

Pertanyaan saya: jika sesuai UU 13/2003 si A sudah otomatis menjadi
PKWTT sejak terjadinya penyimpangan, kepada siapa si A ini sebenarnya
menjadi PKWTT tsb, PT Bank yang selama ini mempekerjakan, atau
underbow tadi.

Salam
Frans

On 1/30/14, Barkah <sbarkah@gmail.com> wrote:
> Dear Pak ZA,
>
> Bukankah asas kebebasan berkontrak ada batasannya yg salah satunya tidak
> boleh bertentangan dengan perUUan yg berlaku?
>
> Mohon pencerahannya...@ least saat next kopdar HRR.
>
> Terima kasih
>
>
> Salam,
> Barkah
>
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
>
> -----Original Message-----
> From: "DC » Zacky A" <dencitro@gmail.com>
> Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Date: Wed, 29 Jan 2014 23:02:23
> To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
> Reply-To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT
>
> Duuhhh kok kayak bumerang yaa..? Atau malah kayak tali lasso yg menjerat
> leher..?
>
> Bgmana halnya bila pekerja melanggar kontrak / wanprestasi..? Kok ya teteup
> dilindungi yaa..?
>
> *Trus azas kebebasan berkontrak yg dijamin UU dikemanain?
>
> Sebenarnya sy pingin ngomongin aspek hukber yg lebih luas, tapi takut
> melenceng dari konteks diskusi (dan lg males nulis panjang2 hehehe).
>
> Mhn izin tepok jidat lagi ach..
>
> Salam,
> ZA
>
> Send by DaCoTaBerry®XL
>
> -----Original Message-----
> From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>
> Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Date: Wed, 29 Jan 2014 06:37:13
> To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
> Reply-To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT
>
> Dear Ibu Devy,
>
> Mohon ijin menanggapi ya....
>
> Jawaban atas pertanyaan sbb:
> 1. Boleh.
> 2. Perusahaan tetap dikewajibkan membayar ganti rugi sejumlah upah bulan
> sampai jangka waktu PKWT berakhir.
>
> Demikian dan terima kasih.
>
>
> Salam,
> Barkah
>
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
>
> -----Original Message-----
> From: devymulya@yahoo.com
> Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Date: Wed, 29 Jan 2014 01:46:23
> To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
> Reply-To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT
>
> Dear Pak David
>
> Terima kasih sblm nya atas tanggapan yg Bapak berikan, maksud saya PKWT Pak,
> mohon sharenya, maaf saya salah ketik
> Terima kasih
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
>
> -----Original Message-----
> From: David Andronikus <andronick5@yahoo.co.id>
> Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Date: Tue, 28 Jan 2014 10:18:15
> To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
> Reply-To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT
>
> Rekan Mr Devy Mulya,
>
> PKWTT bisa mensyaratkan Percobaan "hanya" 3 bulan. Sepengetahuan saya, dalam
> masa tersebut para pihak dapat memutus sepihak tanpa ada kewajiban
> penggantian di pihak pemutus hub ker. untuk lebih pastinya ,dicantumkan saja
> klausul yang ingin disepakati.
>
>
> salam,
>
> David
>
>
>
>
> Pada Senin, 27 Januari 2014 23:13, "devymulya@yahoo.com"
> <devymulya@yahoo.com> menulis:
>
> ----- Pesan yang Diteruskan -----
>
>
> This message is eligible for Automatic Cleanup! (devymulya@yahoo.com) Add
> cleanup rule | More info
> Dear Rekans,
>
> Saya ingin bertanya,
> 1. Apakah dalam PKWTT kita boleh memasukan.
> point yg menyatakan apabila tidak dapat.
> memenuhi target / tidak perform perusahaan
> atau pengusaha dapat memutuskan kontrak
> kerja karyawan yang bersangkutan, walaupun.
> belum habis sisa kontraknya
> 2. Dan apakah perusahaan / pengusaha tetap
> harus membayar sisa kontrak nya, walaupun.
> karyawan yang bersangkutan tidak dapat
> memenuhi target yang diberikan oleh
> pengusaha/perusahaan
>
>
> Regards,
> Mr. Devy Mulya
>
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
>
> ------------------------------------
>
> Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
> 8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
> daftar hari ini juga sebelum penuh !!
> --
> Agenda Training HRD Forum bulan ini :
> http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
> ---
> Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
> http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
> ---
> Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
> HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
> ---
> Jasa Pelayanan :
> Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi,
> KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
> Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik
> Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
> Dsb yg masih dalam area HRD
> ----
> Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
> --- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
> --- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
> Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
> cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
> ---
> HRD Forum Youtube
> http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
> http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
> ---
> Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
> Untuk bergabung kirimkan email kosong ke :
> Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
> ---
> YM : hrdforum
> Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
> Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
> ---
> BLOG HRD :
> http://hr-expert.blogspot.com/
> http://management-hr.blogspot.com/
> http://kpi-owner.blogspot.com/
> http://compensations.blogspot.com/
> http://free-toefl-test.blogspot.com/
> http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
> ---
> BLOG Lowongan Kerja :
> http://bursakerjaku.blogspot.com/
> http://newsjobvacancy.blogspot.com/
> http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
> ---
> Our Partner Network :
> www.CreaBA.com
> www.Informasi-Training.NET
> www.Diskusi-HRD.com
> www.WhiteHouse-Institute.com
> www.KlikHRD.com
> www.Cari-Training.com
> ---
> www.HRD-Forum.com
> Your Strategic PartnerYahoo Groups Links
>
>
>
> http://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/
>

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (7)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

[Diskusi HRD Forum] URGENTLY NEEDED: Chief HRD&GA, Chief Accounting and QA Manager IN SEMARANG

 

We are specialized garment Export Company In Semarang.  We are looking for professional candidates

1. CHIEF HRD&GA
  • Male
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent
  • Mastering and Having Experience in recruitment and placement, training, human relations, understanding of local law, Payroll management, Man Power Handling
  • Understand about audit garment manufacture, the Law of Employment and Industrial Relations

2. CHIEF ACCOUNTING
  • Male
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Accounting or equivalent
  • Master of Laws relating to the financing and taxes, also any kind of corporate tax and its calculation
  • Able to complete tasks and responsibilities on time
3. QUALITY ASSURANCE MANAGER
  • Female/ Male
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, or equivalent
  • Experience Min. 4 years in the same field, preferably Supervisor / Coordinators specializing in Garment Quality Assurance field or equivalent
    Being capable of leading QA team handling all quality inspection process and manual required by buyers
  • Mastering Technical and QA Procedures

If you include candidates who have the above requirements, please send your complete application, CV, Photograph (latest) KB to:
HRD PT SAMWON BUSANA INDONESIA
Kawasan Candi Gatot Subroto Blok 11D, Ngaliyan Semarang
Email: vika@samwonbusana.com or lisa@samwonbusana.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Dear ppak barkah,

Sy jg dlm posisi bertanya2..

*nunggu konfirmasi mancing di sentul

Send by DaCoTaBerry®XL

From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Thu, 30 Jan 2014 08:51:28 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Dear Pak ZA,

Bukankah asas kebebasan berkontrak ada batasannya yg salah satunya tidak boleh bertentangan dengan perUUan yg berlaku?

Mohon pencerahannya...@ least saat next kopdar HRR.

Terima kasih

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: "DC » Zacky A" <dencitro@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Wed, 29 Jan 2014 23:02:23 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Duuhhh kok kayak bumerang yaa..? Atau malah kayak tali lasso yg menjerat leher..?

Bgmana halnya bila pekerja melanggar kontrak / wanprestasi..? Kok ya teteup dilindungi yaa..?

*Trus azas kebebasan berkontrak yg dijamin UU dikemanain?

Sebenarnya sy pingin ngomongin aspek hukber yg lebih luas, tapi takut melenceng dari konteks diskusi (dan lg males nulis panjang2 hehehe).

Mhn izin tepok jidat lagi ach..

Salam,
ZA

Send by DaCoTaBerry®XL

From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Wed, 29 Jan 2014 06:37:13 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Dear Ibu Devy,

Mohon ijin menanggapi ya....

Jawaban atas pertanyaan sbb:
1. Boleh.
2. Perusahaan tetap dikewajibkan membayar ganti rugi sejumlah upah bulan sampai jangka waktu PKWT berakhir.

Demikian dan terima kasih.

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: devymulya@yahoo.com
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Wed, 29 Jan 2014 01:46:23 +0000
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Dear Pak David

Terima kasih sblm nya atas tanggapan yg Bapak berikan, maksud saya PKWT Pak, mohon sharenya, maaf saya salah ketik
Terima kasih

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: David Andronikus <andronick5@yahoo.co.id>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Tue, 28 Jan 2014 10:18:15 +0800 (SGT)
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] PKWTT

 

Rekan Mr Devy Mulya,

PKWTT bisa mensyaratkan Percobaan "hanya" 3 bulan. Sepengetahuan saya, dalam masa tersebut para pihak dapat memutus sepihak tanpa ada kewajiban penggantian di pihak pemutus hub ker. untuk lebih pastinya ,dicantumkan saja klausul yang ingin disepakati.

salam,

David


Pada Senin, 27 Januari 2014 23:13, "devymulya@yahoo.com" <devymulya@yahoo.com> menulis:
----- Pesan yang Diteruskan -----

Boxbe This message is eligible for Automatic Cleanup! (devymulya@yahoo.com) Add cleanup rule | More info
Dear Rekans,

Saya ingin bertanya,
1. Apakah dalam PKWTT kita boleh memasukan.
    point yg menyatakan apabila tidak dapat.
    memenuhi target / tidak perform perusahaan
    atau pengusaha dapat memutuskan kontrak
    kerja karyawan yang bersangkutan, walaupun.
    belum habis sisa kontraknya
2. Dan apakah perusahaan / pengusaha tetap
    harus membayar sisa kontrak nya, walaupun.
    karyawan yang bersangkutan tidak dapat
    memenuhi target yang diberikan oleh
    pengusaha/perusahaan


Regards,
Mr. Devy Mulya

Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic PartnerYahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    Diskusi-HRD-digest@yahoogroups.com
    Diskusi-HRD-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    Diskusi-HRD-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
    http://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/



__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (6)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

Re: [Diskusi HRD Forum] Banggaku luar biasa

 

Terimakasih untuk semua komentar positifnya, menjadikan dukungan
tersendiri bagi saya yang nyangkul di Papua Barat.

Biarlah para trainer yang telah saya panggil dari Jakarta untuk
berbagi ilmu dan mendevelop saudara kita di Papua Barat, berkenan
bercerita sendiri, apakah ceritaku bohong sehinggga perlu di somay
sih? He he

salam damai
fransiscus

On 1/30/14, Rosmeiniar Ulfa <rosmeiniar@gmail.com> wrote:
> Waaah seneng banget dan ikut bahagia atas achievement nya pak.
>
> Sukses Papua Barat! :)
> On Jan 30, 2014 3:53 PM, "Fransiscus Xaverius" <xaverius53@gmail.com>
> wrote:
>
>>
>>
>> Di penghujung bulan Januari 2014, aku dikaruniai oleh Tuhan suatu
>> kebanggan luar biasa.
>> Betapa tidak?
>> - bisa menyelenggarakan training untuk crew genset dengan materi panel
>> operation, di Papua Barat
>> - bisa menghadirkan trainer dari Jakarta yang sangat pengalaman
>> seperti yang dulu aku adakan juga. Semua trainer yang aku datangkan
>> sangat mengerti kondisi, dan merasa bersama bertanggung jawab
>> mengembangkan SDM papua barat
>> - juga aku bisa bergumul dalam upaya mencari proyek APBN di Jakarta,
>> sampai ke Batam, pulang lagi ke Papua Barat
>>
>> Kecil tetapi sangat berarti dalam ikut serta mengembangkan SDM Papua
>> Barat.
>> Yang tidak kalah perannya adalah masukan dari rekan-rekan group email
>> (tidak bisa saya sebutkan satu persatu) yang telah share special
>> kepadaku tentang BPJS, Pajak, aturan-aturan naker dll. Materi itu aku
>> share lagi kepada staf yang papua asli. Mereka ikut berkembang.
>>
>> Ayo siapa lagi yang ikut berperan untuk saudara kita di Papua Barat?
>>
>> Salam damai penuh suka cita
>> Fransiscus
>> Papua Barat
>>
>>
>

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
Ikutilah HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-6
8-9 Maret 2014 di Bogor, Jawa Barat
daftar hari ini juga sebelum penuh !!
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___