Tuesday, December 10, 2013

Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Penolakan Relokasi

 

Pak Barkah

Bagaimana jika dalam perjanjian kerja dicantumkan salah satu klausul :

Pekerja bersedia dipindahkan kerja di tempat lain (kantor / cabang lain )  seluruh Indonesia.

apakah ini kemudian jika pegawai menolak untuk relokasi ( jakarta ke Cikarang contohnya ) bisa dikatakan karyawan  tidak lagi mengikuti perjanjian yang telah ada  dan kepadanya tetap harus diberikan ' kompensasi ' pemutusan hubungan kerja ???


Ernie



2013/12/11 Barkah <sbarkah@gmail.com>
 

Dear Pak Dedi E,

Dalam ketentuan pasal 54 UUK menyatakan sbb:

Pasal 54
(1) Perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis sekurang-kurangnya memuat:

a. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha;

b. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh;

c. jabatan atau jenis pekerjaan;

d. TEMPAT PEKERJAAN;

e. besarnya upah dan cara pembayarannya;

f. syarat-syarat kerja yang memuat hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja/ buruh;

g. mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja;

h. tempat dan tanggal perjanjian kerja dibuat; dan

i. tanda tangan para pihak dalam perjanjian kerja.

JIKA dalam PK yg dimaksud oleh Pak Dedi tertulis:
1. Tempat pekerjaan: JAKARTA.
2. Pekerja bersedia direlokasi (TANPA menyebutkan TEMPAT PEKERJAAN BARU (relokasi)).

maka sesuai ketentuan pasal 55 UUK:
"Perjanjian kerja TIDAK DAPAT ditarik kembali dan/atau DIUBAH, KECUALI atas persetujuan para pihak",


SEANDAINYA relokasi yg dimaksud Pak Dedi adalah Tempat pekerjaan baru di CIKARANG, namun TIDAK DITULIS "Cikarang" sebagai tempat pekerjaan baru (relokasi) dalam PK, maka terdapat celah/kelemahan isi PK.

Dari kondisi tersebut di atas, SEBELUM isi PK DIUBAH, maka TEMPAT PEKERJAAN masih tertulis "Jakarta" DAN dalam isi PK TIDAK ADA TERTULIS "pekerja bersedia direlokasi di Cikarang", sehingga KURANG KUAT jika kita menganggap pekerja melakukan PENOLAKAN relokasi atau PELANGGARAN isi PK.

Demikian dan terima kasih

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

Date: Tue, 10 Dec 2013 12:37:49 +0000
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Penolakan Relokasi

 

Terima kasih Pak Hendri, Pak Kardinal dan Pak Barkah atas responsenya.

Dapatkah penolakan yg melanggar isi dr perjanjian kerja dianggap sebagai pelanggaran, sbg cth; pelanggaran dalam menjalankan instruksi manajemen yg memiliki justifikasi kuat atas instruksi tersebut sehingga dapat diberikan SP sampai karyawan tsb mengikuti instruksi tersebut?

Atau, penolakan dpt ditafsirkan sebagai pengunduran diri dari perjanjian kerja itu sendiri. Krn pemberi kerja ingin karyawan pindah sesuai perjanjian namun karyawan selaku penerima kerja menolak? Jika hal ini dpt dikategorikan sbg pengunduran diri, apa langkah2 yg sebaiknya dilakukan.

Terima kasih dan salam,

Dedi E

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>
Date: Tue, 10 Dec 2013 06:01:11 +0000
Subject: Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Penolakan Relokasi

 

Dear Pak Kardinal,

Terkait yg saya kutip sbb:
"...dia tidak menyetujui perjanjian kerja, artinya perusahaan BOLEH mengakhiri perjanjian kerja secara SEPIHAK".

Mohon ijin bertanya, apakah PHK sepihak yg dilakukan perusahaan tidak harus atau harus melalui penetapan LPPHI?

Dalam UU 13/2003, diatur dalam pasal berapa terhadap PHK sepihak dimaksud?
Kompensasinya merujuk pasal berapa?

Demikian dan terima kasih

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: Kardinal Pasaribu <kardinalpsb@yahoo.com>
Date: Tue, 10 Dec 2013 10:11:34 +0800 (SGT)
Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] Penolakan Relokasi

 

Dear pak Dedi E,

Saran saya pak, panggil saja kary tersebut dan suruh baca kembali perjanjian kerja yang sudah ditandatangani  khususnya pasal mengenai kesediaan untuk direlokasi, apabila yang bersangkutan tetap tidak bersedia, itu berarti dia tidak menyetujui perjanjjian kerja, artinya perusahaan boleh mengakhiri perjanjian kerja secara sepihak,

Kardinal AP



Pada Selasa, 10 Desember 2013 6:40, "dedieffendie@yahoo.com" <dedieffendie@yahoo.com> menulis:
Selamat Malam Rekan2 HRD,

Perkenalkan saya Dedi Effendie anggota baru di milis ini.

Saya ingin masukan rekan2 mengenai tindakan apa yg sebaiknya dilakukan jika terdapat karyawan yg menolak di pindah ke lokasi kerja yg lain, sementara di dalam perjanjian kerja menyebutkan bhw pemberi kerja dpt melakukan relokasi sesuai kebutuhan.

Mohon masukannya dan terima kasih sebelumnya.

Salam,

Dedi E
Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic PartnerYahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Diskusi-HRD/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    Diskusi-HRD-digest@yahoogroups.com
    Diskusi-HRD-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    Diskusi-HRD-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
    http://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/






--

Ernie Sianto | HR Admin Manager | HR | Material Group Indonesia
Jl Jababeka V 81D, Cikarang Industrial Estate Bekasi 17550 | ernie.sianto@ap.averydennison.com 
Office: (6221) 893 6033 | Mobile: (6221) 816832815


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (12)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment