Sunday, November 10, 2013

Re: [Diskusi HRD Forum] PHK Karena Efisiensi

 

Dear Pak Barkah,
 
Terimakasih pak Barkah atas masukanya, sebagai pertanyaan saya berikutnya adalah jika memang segala upaya telah diupayakan dan tetap PHK yang harus dilaksanakan apa saja yang harus saya lakukan terhadap Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial ?
Sebelumnya terimakasih banyak pak atas bantuannya.
 
Salam,
 
Yoseph

From: Barkah <sbarkah@gmail.com>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Friday, November 8, 2013 5:33 PM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] PHK Karena Efisiensi

 
Dear Pak Yoseph,

Mohon ijin urun rembug ya....

Kalau "PHK ini adalah merupakan bagian dari efisiensi perusahaan", saya sarankan membaca Putusan MK (saya lupa nomornya) yang menganulir ketentuan pasal 164 khususnya ttg EFISIENSI.

Hal lain adalah jawaban atas pertanyaan Bapak terkait persyaratan/ketentuan PHK sudah diatur dalam pasal 151 ayat (3) dan pasal 154 UU 13/2003.

Demikian dan semoga menjawab pertanyaan Bapak.
Terima kasih

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: Yoseph Budi <yosephbudi@yahoo.com>
Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Fri, 8 Nov 2013 17:05:58 +0800 (SGT)
To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>
ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: [Diskusi HRD Forum] PHK Karena Efisiensi

 
Dear Rekan-rekan HRD,
 
Mohon pencerahannya terkait rencana PHK Masal karyawan  ( +/- 12 orang ), bagaimana caranya. Apakah mesti bikin pelaporan dulu ke Disnaker ,atau cukup melalui kesepakatan dengan pihak karyawan, kalau ke Disnaker kebagian apa ya ? O, ya PHK ini adalah merupakan bagian dari efisiensi perusahaan.
 
Demikian dan atas bantuan rekan-rekan sekalian saya ucapkan terimakasih.
 
Salam,
 
Yoseph


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (7)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment