Tuesday, November 12, 2013

Re: [Diskusi HRD Forum] pengunduran diri kurang dari 1 bulan

 

Rekan,

Tanpa bermaksud diskriminasi gender, seharusnya perusahaan sudah mengerti risiko yg (menurut saya) manusiawi ini saat merekrut ybs.

Dalam kaitannya dengan aturan, tentu harus diinformasikan dulu hubker nya apakah PKWT atau PKWTT,

Salam,
Riyan



2013/11/12 indie <indie_nih@yahoo.com>
 

Dear rekan-rekan,

Mohon masukkannya jika ada karyawati yang sedang cuti hamil, saat bulan ke 3, karyawati tersebut menelpon dan menginformasikan bahwa tidak akan bekerja lagi. karyawati tersebut seharusnya masuk kembali tgl 19 Nov ini, tetapi baru memberikan informasi secara verbal pada tgl 8 Nov. Dan kondisi nya, dia tidak bisa masuk bekerja lagi dikarenakan anak.

Bagaimana dengan periode pemberitahuan 1 bulan sebelumnya? karena kalau mengacu hal ini berarti pemberitahuan kurang dari 1 bulan. Saya sudah cek di kontrak dan peraturan perusahaan, tidak ada ketentuan lebih lanjut jika pemberitahuan kurang dari 1 bulan.

Di satu sisi, kasihan karena yang karyawati tersebut tidak bisa bekerja lagi karena anaknya yang baru lahir dan sakit sehingga harus di operasi. Tetapi di lain sisi, perusahaan juga tidak bisa memberikan toleransi lebih dikarenakan pekerjaan yang harus terus dijalankan.

Dalam hal ini, adakah sanksi yang dapat diterapkan dikarenakan pemberitahuan yang kurang dari 1 bulan tersebut, mengingat perusahaan juga membutuhkan waktu untuk mencari pengganti (pengganti yang sekarang tidak bisa diperpanjang dikarenakan sudah mendapatkan penawaran dari perusahaan lain) dan juga mengenai hand over pekerjaan. Mohon masukkan dari rekan-rekan sekalian.

Terima kasih.

Salam,
Indah


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
---
Ingin membaca Arsip Diskusi HRD di BLOG?
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
HRD Forum - Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
---
Jasa Pelayanan :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
---
Ajak Rekan, sahabat dan kolega Anda bergabung :
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia : Diskusi-HRD@yahoogroups.com ;
Untuk bergabung kirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---
YM : hrdforum
Facebook HRD Forum : http://www.facebook.com/hrdforum
Website HRD Forum : www.HRD-Forum.com
---
BLOG HRD :
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://diskusi-hrd-forum.blogspot.com/
---
BLOG Lowongan Kerja :
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://newsjobvacancy.blogspot.com/
http://iklanlowonganhrd.blogspot.com/
---
Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---
www.HRD-Forum.com
Your Strategic Partner
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment